Convocatoria abierta — Equipo remoto
Construye tu futuro con Golden Life.
Buscamos personas comprometidas, resolutivas y orientadas al impacto. Formamos un equipo 100% remoto de alto rendimiento, donde cada persona tiene voz, responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo.
Posiciones abiertas(07)
Elige la vacante que te interesa para conocer las funciones, el perfil ideal y comenzar tu postulación.
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01
Atención & Soporte Remoto · FT Ver →
Agente de Soporte y Atención al Cliente
Empatía, criterio y excelente comunicación para acompañar a nuestra comunidad y convertir experiencias difíciles en positivas.
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02
Marketing Digital Remoto · FT Ver →
Asistente Operativo de Redes Sociales
Redacción impecable y proactividad para responder comentarios, mensajes directos y gestionar comunidad.
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03
Comercial & Cierres Remoto · FT Ver →
Vendedor / Consultor Comercial
Mentalidad de negociación para conducir conversaciones consultivas por WhatsApp y llamadas, y concretar cierres de alto valor.
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04
Producción Audiovisual Remoto · FT Ver →
Editor Creativo
Mínimo 3 años editando creativos para pauta y redes. Criterio visual, ritmo narrativo y dominio de la retención en video.
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05
Educación & IA Remoto · FT Ver →
Creador/a de Contenido y Educador/a en Video con IA
Avatares, clonación de voz, prompts y generación de video con IA para crear contenidos formativos y enseñar con claridad.
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06
TikTok Shop & E-commerce Remoto · FT Ver →
Especialista y Educador/a en TikTok Shop
Experiencia comprobada vendiendo en TikTok Shop y vocación formativa para enseñar nuestras metodologías a la comunidad.
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07
Contenido Orgánico Remoto · FT Ver →
Educador/a y Creador/a de Contenido Orgánico
Guiones virales, narrativa persuasiva y crecimiento orgánico de cuentas, con talento pedagógico para acompañar a nuestras alumnas.
Cultura
Por qué sumarte a nuestro equipo
Un ecosistema de alta autonomía, confianza mutua y estándares excepcionales.
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i.
Remoto, de verdad
Trabaja desde donde estés con una infraestructura digital moderna y un equipo coordinado en tiempo real.
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ii.
Crecimiento proporcional
Sin estructuras burocráticas: reconocemos la iniciativa, premiamos los resultados y abrimos caminos de liderazgo.
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iii.
Herramientas de vanguardia
Plataformas de última generación, automatizaciones y modelos de IA aplicados a operaciones de escala real.
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iv.
Colegas de alto nivel
Personas que valoran el detalle, la disciplina, la cordialidad y la excelencia en cada entrega.
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