Soporte y Atención al Cliente Remoto Full-time

Agente de Soporte y Atención al Cliente

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¿Te gusta ayudar a las personas, resolver problemas y hacer que una experiencia difícil termine convirtiéndose en una experiencia positiva? Estamos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Soporte y Atención al Cliente, acompañando a nuestros clientes durante su recorrido dentro del programa y asegurándonos de que se sientan escuchados, orientados y bien atendidos. Este no es simplemente un trabajo de responder mensajes. Buscamos a alguien que entienda que detrás de cada conversación hay una persona que necesita una respuesta clara, una solución y, muchas veces, un poco de tranquilidad.

¿Qué harás en este rol?

  • Responder consultas, dudas e inquietudes de manera clara, rápida, cordial y profesional.
  • Ayudar a cada cliente a encontrar la información o el camino que necesita dentro del programa.
  • Analizar cada situación, buscar soluciones y dar seguimiento hasta que el caso quede correctamente atendido.
  • Mantener organizada la información para que ninguna solicitud importante quede olvidada o sin respuesta.
  • Seguir los procedimientos establecidos y saber cuándo corresponde aplicar una política o escalar una situación.
  • Atender varios mensajes o casos simultáneamente, manteniendo el orden, la agilidad y la calidad de respuesta.
  • Responder con calma y profesionalismo ante clientes molestos, reclamos o conversaciones emocionalmente complejas.
  • Identificar problemas que se repiten y aportar información que ayude a mejorar nuestros procesos y la experiencia del cliente.

¿Qué esperamos de ti?

  • Excelente comunicación escrita y trato humano.
  • Empatía, paciencia y orientación al servicio.
  • Capacidad resolutiva para analizar situaciones y encontrar soluciones.
  • Atención al detalle, organización y responsabilidad con el seguimiento.
  • Agilidad para trabajar bajo presión y manejar varios casos a la vez.
  • Que entienda a la organización. Respete y siga procesos, políticas y estándares de atención.
  • Sepa manejar conversaciones difíciles con criterio y profesionalismo.
  • Tenga iniciativa para detectar problemas y proponer mejoras.

¿Cómo es el perfil ideal?

  • Se hace responsable de lo que tiene a su cargo y no necesita que estén detrás de él/ella constantemente.
  • Piensa antes de responder, especialmente cuando se enfrenta a una situación sensible o a un cliente molesto.
  • Busca soluciones, incluso cuando la respuesta no está inmediatamente disponible.
  • Tiene iniciativa y, cuando detecta algo que puede mejorarse, lo comunica y propone alternativas.
  • Es confiable y consistente, cumple lo que promete y entiende la importancia de dar seguimiento.
  • Sabe trabajar en equipo, pedir ayuda cuando corresponde y compartir información útil.
  • Tiene mentalidad de crecimiento, está dispuesto/a a aprender, recibir feedback y evolucionar.

Requerimientos para el cargo

  • Disponibilidad para asumir la jornada y el nivel de compromiso requeridos por el cargo.
  • Experiencia previa en atención al cliente, soporte, servicio al cliente, comunidades, ventas o áreas relacionadas.
  • Excelente comunicación escrita, con capacidad para expresarte de manera clara, cordial y profesional.
  • Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante momentos de alto volumen de consultas.
  • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para avanzar en tus tareas sin necesitar supervisión constante.
  • Criterio para resolver situaciones, saber cuándo puedes solucionar algo por tu cuenta y cuándo corresponde escalarlo.
  • Disposición para aprender, adaptarte a nuevos procesos y utilizar diferentes herramientas de trabajo.
  • Computadora propia y conexión estable a internet, indispensables para el desarrollo de las funciones.

Herramientas de trabajo

Google Sheets y Excel
HelpScout
Google Drive y Workspace
CRM y plataformas de gestión
Zendesk / Freshdesk / Intercom
Manejo de IA

No es necesario que domines todas estas plataformas. Lo más importante es que tengas facilidad para aprender nuevas herramientas y adaptarte rápidamente a nuestros sistemas de trabajo.

¿Cuándo esta vacante NO es para ti?

  • Te cuesta cumplir horarios y compromisos de manera constante.
  • Necesitas que te recuerden continuamente qué tienes que hacer.
  • Te bloqueas fácilmente cuando recibes muchas solicitudes al mismo tiempo.
  • Sueles tomarte los reclamos de manera personal.
  • Te cuesta hacer seguimiento y llevar control de tus pendientes.
  • No tienes disponibilidad para mantener el nivel de compromiso que requiere este puesto.
  • No puedes estar 100% enfocada durante toda la jornada.